人本管理,提升企业竞争力!

现代电 气始终坚持实施“以人为本”的管理理念,并使其 成为提升企业综合竞争实力的关键。我们深 信现代电气取得的每项突破,都得益 于不同岗位优秀人才的专业成就,更离不 开每位职员的全力支持。我们期望:通过提 供成就伟业的事业机会和行业领先的薪酬,为优秀 人才创造良好的事业环境,而宽带 式的薪酬机制将体现公平,并保证 优秀人才得到充分的价值肯定。

现代电 气针对不同岗位的人才,施行多 元化的晋升发展规划,以保障 每位雇员都能得到最符合个人条件的职业发展通道。在公司,即使是 一位生产类的普通职员也同样有机会通过努力成为一名高级生产管理者,你的努 力将得到现代电气的鼓励与支持。通过定 制化的职业培训,公司将 支持每位雇员成为专业的优秀人才。而专为 满足个性化发展需要设立的个人进修资助计划,更赢得 了雇员的广泛信赖与支持。

我们坚信,现代电 气的发展有赖于你的个人成就。



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